JURNALBANTEN.CO.ID, CILEGON – Dinas Komunikasi Informatika Statistik dan Persandian atau Diskominfo Kota Cilegon menggelar acara Pisah Sambut Kepala Dinas di Aula DKISP Kota Cilegon, Senin 6 Juli 2026.
Kegiatan tersebut menjadi momentum serah terima estafet kepemimpinan dari Kepala DKISP Kota Cilegon, Agus Zulkarnain, kepada Plt. Kepala DKISP Kota Cilegon yang baru, Noviyogi Hermawan, serta dihadiri oleh seluruh jajaran pegawai DKISP dan LPPL Mandiri FM.
Dalam sambutannya, Agus Zulkarnain menyampaikan rasa syukur sekaligus apresiasi atas kebersamaan yang telah terjalin selama dirinya memimpin DKISP Kota Cilegon kurang lebih selama tiga tahun.
“Hari ini merupakan momentum yang istimewa bagi saya karena harus melepaskan tongkat estafet kepemimpinan kepada Bapak Noviyogi Hermawan. Saya meyakini amanah ini akan dijalankan dengan sangat baik mengingat kompetensi, pengalaman, dan kapasitas beliau dalam pemerintahan,” ujar Agus.
Ia juga menyampaikan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada seluruh keluarga besar DKISP Kota Cilegon atas dedikasi, loyalitas, dan kerja sama yang telah diberikan selama dirinya menjabat.
“Keberhasilan yang diraih Dinas Kominfo bukanlah keberhasilan seorang kepala dinas, melainkan hasil kerja keras seluruh pegawai. Sebaliknya, apabila masih terdapat kekurangan, itu menjadi tanggung jawab saya sebagai pimpinan,” ungkapnya.
Agus berharap berbagai program strategis yang telah berjalan dapat terus dilanjutkan dan dikembangkan di bawah kepemimpinan yang baru, khususnya dalam mendukung transformasi digital pemerintahan, peningkatan kualitas layanan informasi publik, penguatan keamanan informasi dan persandian, serta implementasi Satu Data Indonesia di Kota Cilegon sebagai dasar penyusunan kebijakan pembangunan.
“Saya yakin di bawah kepemimpinan Pak Noviyogi, Dinas Kominfo akan semakin adaptif terhadap digitalisasi pemerintahan dan mampu menghadirkan berbagai inovasi yang semakin bermanfaat bagi masyarakat,” katanya.
Agus juga menyampaikan permohonan maaf kepada seluruh pegawai apabila selama memimpin terdapat ucapan, sikap, maupun kebijakan yang kurang berkenan.
“Saya menyampaikan permohonan maaf yang sebesar-besarnya apabila selama bertugas ada tutur kata, sikap, perilaku maupun kebijakan yang kurang berkenan. Semua yang saya lakukan semata-mata demi pelaksanaan tugas dan kemajuan organisasi,” tuturnya.
Sementara itu, Plt. Kepala DKISP Kota Cilegon, Noviyogi Hermawan, mengajak seluruh pegawai untuk terus menjaga profesionalisme, kedisiplinan, serta membangun budaya kerja yang sehat dan produktif. Menurutnya, setiap pemimpin memiliki karakter dan gaya kepemimpinan yang berbeda, namun memiliki tujuan yang sama, yaitu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat dan mendukung keberhasilan program Pemerintah Kota Cilegon.
“Saya tidak perlu banyak bercerita mengenai bagaimana gaya kepemimpinan saya. Teman-teman nanti akan melihat langsung dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Yang terpenting adalah kita bekerja secara profesional, memahami batas antara urusan kedinasan dan urusan pribadi, serta saling menghormati dalam bekerja,” ujar Noviyogi.
Ia juga menegaskan pentingnya menjaga keseimbangan antara produktivitas kerja dan kualitas kehidupan pegawai. Menurutnya, pekerjaan harus dilaksanakan secara efektif sesuai aturan dan target yang telah ditetapkan, tanpa mengabaikan kesejahteraan pegawai.
“Kita bekerja secara maksimal pada jam kerja dan tetap mengedepankan tanggung jawab terhadap tugas-tugas kedinasan. Budaya kerja yang baik akan tercipta apabila setiap orang memahami perannya masing-masing dan bekerja dengan disiplin,” pungkasnya. (*)
Redaksi
